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    Deutsch

    Marketing Manager (m/w/d) – Content & Social Media

    • Hybrid
      • Berlin, Berlin, Deutschland
    • Smart Office

    Gestalte Content & Social Media einer ästhetischen Premium-B2B-Marke: von der Idee über Reels bis zu Landingpages & KPIs. Mit hohem Design- und Branding-Anspruch und viel Eigenverantwortung.

    Jobbeschreibung

    Gestalte die digitale Präsenz einer modernen, ästhetischen Premium-B2B-Marke

    Du hast Erfahrung im Content Marketing und Social Media, erkennst gute Stories, hast ein sicheres Gespür für Ästhetik und Design und entwickelst Kanäle gerne eigenständig weiter? Du möchtest Verantwortung für unsere Content- und Social-Media-Aktivitäten übernehmen und dabei eng mit einem Werkstudenten im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten?

    ÜBER UNS

    Wir – die Office Club AG – bieten seit über 20 Jahren in unseren modernen Coworking Spaces und Business Centern europaweit flexible Office-Lösungen für Selbstständige, Startups und Unternehmen jeder Größe.

    Unsere Mission: Arbeit flexibler, smarter und repräsentativer machen – mit Geschäftsadressen, Büros und Meetingräumen an attraktiven Standorten in Europa.

    Office Club ist eine moderne, ästhetisch geprägte Premium-Marke – das zieht sich von unseren design-orientierten Büros bis in jeden Touchpoint unserer Kommunikation.

    Als Marketingteam entwickeln wir die Marke kontinuierlich weiter: Wir machen unsere Angebote sichtbar, erreichen neue Zielgruppen und bauen unsere digitale Präsenz aus. Dabei verbinden wir Content, Design, Technologie, Daten und Kreativität – immer mit hohem Anspruch an Ästhetik und Markenführung – und setzen zunehmend auf moderne Tools und KI-gestützte Workflows.

    DEINE AUFGABEN

    • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer organischen und Paid-Social-Kanäle (z.B. Meta, LinkedIn)

    • Konzeption und Erstellung hochwertiger Inhalte – von der Idee bis zur Veröffentlichung

    • Eigenständiges Erstellen und Schneiden von Reels, Carousel-Posts und Social Creatives mit Canva, CapCut o. Ä. (sehr aufwändige Grafiken übernimmt Grafiker)

    • Themenplanung und Priorisierung des Content-Plans (operative Umsetzung gemeinsam mit dem Werkstudenten)

    • Planung und Optimierung von Newslettern und Mailchimp-Flows

    • Erstellung und Optimierung von Landingpages sowie Pflege und Weiterentwicklung unserer Website

    • Briefing und Steuerung von Freelancer:innen, Designer:innen und Videograf:innen

    • Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

    Stellenanforderungen

    DAS BRINGST DU MIT

    • 2–4 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing und Social Media

    • Hoher ästhetischer Anspruch und ein gutes Verständnis dafür, wie Branding funktioniert – du weißt, wie sich die Marke Office Club hochwertig und stimmig platzieren lässt

    • Sicherer Umgang mit CMS-, Newsletter- und Marketing-Tools

    • Erfahrung mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Tools

    • Gespür für Marken und visuelle Kommunikation

    • Solide grafische Grundfähigkeiten: Du kannst Reels schneiden und ansprechende Posts selbst gestalten (Canva, CapCut o. Ä.)

    • Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freelancer:innen oder Agenturen

    • Gutes Sprachgefühl und redaktionelles Geschick

    • Hohe Affinität zu digitalen Tools, KI-Anwendungen und neuen Technologien

    DEINE BENEFITS

    • Kleines, freundliches Team mit flachen Hierarchien – und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten

    • Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und 28 Tage Urlaub

    • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil und dem Fokus auf persönlichen Austausch im Team vor Ort

    • Modernes Büro in Berlin Prenzlauer Berg – zentral gelegen und sehr gut mit U-/S-Bahn erreichbar

    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Mental Wellbeing: Zugang zu psychologischer Unterstützung über Instahelp

    • Finanzielle Zuschüsse für einen gesunden, umweltfreundlichen Lebensstil: Urban Sports Club, BVG-Firmenticket und Firmenfahrrad

    Klingt toll?

    Super! Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.

    Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.

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